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幼师工作压力大、薪酬待遇不尽如人意是吸引不

  显眼的暖黄色墙面、卡通可爱的墙绘图案、操场上绿油油的人造草皮、水冲式便池、空调、电子白板,环境温馨,设施俱全,这是钢城区里辛街道最偏远的黄金篮子幼儿园给记者的第一印象。“找呀找呀找朋友,找到一个好朋友……”7月26日下午,13个小朋友正在老师的带领下,高兴地在操场上做游戏。旁边的两位老师,一位是29岁的赵海荣,一位是来自里辛街道中心幼儿园的支教老师王燕,她们就是这帮孩子的守护者。经老师介绍,这所幼儿园共有15个孩子,有2个小朋友因病请假了。

  面对较大的师资缺口,有观点认为,幼师工作压力大、薪酬待遇不尽如人意是吸引不了幼师的主要原因之一。市政协委员、二十一世纪实验幼儿园总园长朱敏今年的提案就关注到了民办幼儿园幼师工资待遇问题。朱敏建议,探索建立长期从教津贴调整机制,对长期从教的民办园教师发放从教津贴。

  由眼前这生动活泼的画面,很难想象,几年前这所幼儿园只有两间简陋的草屋,厕所是临时堆砌的土厕所,年久失修、破烂不堪。夏天下了雨,外面大下,里面小下,老师就用脸盆接屋顶漏下的雨水;冬天没有取暖设施,寒冷难耐,雨雪过后,院子里泥泞不堪,孩子们要等场地干了才能进行户外游戏。除了环境差,幼儿园里连一件像样的玩教具也没有。那时,仅有一名年过50岁的侯莲香老师在这里坚守。“交通不便,经济落后,再加上幼儿园条件差、幼儿教师年龄大等原因,家长们宁愿舍近求远送孩子去上民办幼儿园,也不愿意将孩子送到这里上学,因此来这里的孩子逐年减少,2012年幼儿园一个孩子也没有了。”里辛街道教办主任陈茂军说。2013年,里辛街道为该园招聘了年轻教师,并按照活动室、寝室、换洗室“三位一体”的标准对幼儿园进行了改造,2014年建成投入使用。土厕所改造成了水冲式便池,教室里实现了空调取暖,办园条件大为改善,山里娃在家门口就可以上高标准幼儿园。“孩子的姐姐就是在民办园上的,每天接送往返十几公里,一个月的费用就要两千元左右。现在村里幼儿园建得这么好,老师水平也高,一年的费用也就两千多,实在没必要送孩子去那么远的幼儿园了。现在老二就在家门口上幼儿园。”黄金篮子幼儿园托班小朋友刘沂凡的爸爸告诉记者。现如今,很多像刘沂凡这样的孩子从民办园回到了村里的幼儿园,黄金篮子幼儿园已有幼儿15名,下学期预计将达到20多人。

  自2012年以来,里辛街道全面落实“学前教育三年行动计划”,新建、改扩建幼儿园共计16所,所有幼儿园都配备了电子白板、教玩具,并且基本实现了空调取暖,有12所幼儿园铺设了人工草皮。一所所设施完善、环境优美的公办幼儿园相继投入使用,解决了老百姓让孩子在家门口上好幼儿园的问题。“即便地方再偏远、幼儿再少,学前教育也不能成为空白。即使经济条件有限,我们也要实现最好的建筑是学校,最漂亮的地方是校园。”陈茂军告诉记者。

  2016年,里辛街道中心幼儿园被评为省级示范园,农村娃在家门口也可以上“省级园”,实现了家长们期盼已久的愿望。这里环境优美,老师们自主开发的“二十四节气”特色园本课程,让孩子们在玩乐中打开了大自然之门,成为很多幼儿园学习的典范。

  有委员提出,可利用责任督学队伍参与幼儿园管理。去年12月,本市首批835名幼儿园责任督学走马上任,917所幼儿园挂上了督学公示牌,全市实现了幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖。

  “小满太阳暖烘烘,田里禾苗绿茸茸”“春分到,蛋儿俏”……里辛街道中心幼儿园的老师们把节气歌谣巧妙地融入到跳皮筋、跳竹竿这些简单有趣的游戏中,让孩子们边跳边唱,边诵边玩。冬至节气,幼儿园会邀请家长同幼儿一起包水饺,让孩子们体验生活;小满节气,老师会带着孩子们去麦地观察还未饱满的麦穗,让孩子们看一看、摸一摸、闻一闻、画一画……“我们开发出了系列‘二十四节气’课程,包括游戏中的二十四节气、民俗中的二十四节气、诗词儿歌中的二十四节气、环境中的二十四节气,就是想通过‘二十四节气’特色园本课程,让孩子们深入感受、发现、创造自然之美。”里辛街道中心幼儿园园长赵欣介绍道。除特色园本课程外,该园还根据孩子年龄特点,在每个班每周都开设一节特色课,包括古筝、舞蹈、围棋等,如今这所幼儿园的孩子们各个有才艺,都对二十四节气熟记于心,特色课程在这里已变成了常规课程。

  伴随着二胎政策的出台以及民促法的实施,包括消费升级的带动,给学前教育行业带来种种利好,刺激着需求的高涨,秒速时时彩计划:促进着产业的繁荣。当创业者、投资机构、上市公司纷纷涌入,如何在红利期脱颖而出成为众嘉宾讨论的重点。嘉宾们的想法基本一致,想要在红利期脱颖而出,必须重视科研、人才培养和客户培育。总而言之,提高教学质量才是基业常青的前提。除此之外,提升家长育儿的科学认知也迫在眉睫。

  近日,国务院办公厅印发了《关于规范校外培训机构发展的意见》,针对当前校外培训机构存在的有安全隐患、证照不全、超前培训、超标培训等突出问题,从规范校外培训机构的关键环节入手提出了一系列措施。其中明确校外培训机构不得聘用中小学在职教师,培训结束时间不得晚于20∶30,不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。

  教育部26日举行新闻通气会,介绍基础教育热点问题。针对“择校热”,教育部基础教育司司长吕玉刚表示,各地要积极推动形成更加公平完善的就近入学规则,小学入学一般采取登记入学,初中入学一般采取登记或对口直升方式入学,实行多校划片的地区小学、初中可采取随机派位方式入学保障入学机会公平。[详细]

  “中心园最大的作用就是辐射带动,我们经常组织园与园之间的交流活动,还组织中心园教师支教,尽最大努力让中心园和各村办园的教育水平在同一层次上。”陈茂军说。在中心幼儿园的辐射带动下,里辛街道的其他幼儿园纷纷开设了特色课程。在各个幼儿园里,十二生肖传统剪纸,用玉米叶、蒲草等捏出的小动物,用废旧的纸盒、瓶罐制作的二十四节气图……这些都是特色课程的成果。“特色课程是回归与还原儿童本真生活的课程,带给孩子们的不仅仅是生活常识、文化经典的熏陶,更多的是让孩子们在玩耍和体验中成长,从中感受到快乐。”赵欣说。

  “老师还是不够用,很缺。”市政协委员、西城区棉花胡同幼儿园园长李建丽向记者坦言。李建丽是三届的老委员,今年她继续带来关于学前教育的提案。为应对师资不足,她去年就曾提出,可以拓宽思路向社会公开招聘乐于从事幼儿教育、专业能力过硬、德才兼备的非学前教育专业的本科以上学历毕业生,经过选拔、考核与培训后进入幼教行列。

  此外,学而思网校正式发布素质教育谱系,素质教育课程包括音乐、财商、天文、法学、美学课程等,每个品类聘请行业内的全球专业组织或专家共同进行课程开发,例如与英国爱乐乐团联合开发的音乐类课程。

  市政协委员、北京联合大学党委副书记、校长李学伟表示,作为学前教育专业的招生“大户”,今年北京联合大学将在往年基础上,在学前教育专业方面多招400名学生。“随着北京对学前教育师资的需求持续旺盛,学校还将加快幼儿师资的培养速度,扩大教师培养规模。”

  通过对儿童早教、K12教育、少儿英语、素质教育、高等教育、出国留学、职业教育7个垂直领域的信息量进行统计,本周高等教育依然排在第一位,信息量较上周有所增加,为553.77万条,占全部信息的57.75%。K12教育和儿童早教的信息量位列二、三位,占比分别为29.75%和6.34%。

  蒋先生是悦达起亚轿车车主夏文帅的亲戚,在沭阳县贤官镇办了一个暑假辅导班,当天一直...

  幼儿园“小学化”症状虽在幼儿园身上,但却与小学招生政策、起始年级教学冒进以及家长们过度“望子成龙”不无关系。

  洽谈会场地特别紧张,有些招聘单位没能预约到摊位,便在过道、大厅摆起了“地摊”,发起了传单。有些是参加过多届洽谈会的招聘单位,“学姐”“学长”发挥着亲和作用,希望用老带新的方式挑选优秀学生。拥挤的人群中是女生的天下,偶尔也能看到一两个男生。

  “2012年前,我们全部幼儿教师中只有十几位老师有教师资格证,现在全部65位老师中,只有几位年龄在50岁以上的没有考取,90%以上的老师都取得了资格证。”从事幼教工作,有幼儿园教师资格证是基础条件和要求。据陈茂军介绍,为了鼓励大家考取教师资格证,让有证和无证的教师在工资待遇上略有差别。

  3.提交报名材料。根据笔试成绩,按1?2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选,并于7月19日上午9:00至7月20日下午5:30,到莒县教育局(文心东路499号)提交报名材料和面试费70元,逾期不提交者,视为放弃。经审查因弃权或不合格产生的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。应聘人员需交验本人就业报到证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证或有编号的教师资格证明、普通线年公开招聘中小学、幼儿教师报名登记表》,在职人员还需提供用人管理权限部门(单位)同意应聘的证明等相关材料原件采集右手食指指纹。

  幼儿教师尤其是非公办幼儿教师工资待遇偏低,造成幼儿教师队伍流动性较大,对学前教育的稳定发展是个考验。“幼儿教师这份工作很辛苦,我们不能只要求教师们奉献,更要用待遇留人,大家觉得自己的付出是值得的。”陈茂军是这样说的,更是这样做的。在他的积极争取下,里辛街道从2012年起,给每位幼儿教师每月发放工资补贴,一开始是300元,现在提高到了500元,全街道幼儿教师到手实发工资平均达到了2400元。

  通过对1188家教育机构的热度指数进行统计,在本周,“新东方”以5.00的热度指数位列“教育机构热度指数TOP10榜单”之首。其次,“宝宝巴士”和“中公教育”分别以4.98和2.58的热度指数排在榜单第二、三位。“环球网校”本周登榜。

  随后,由高瞻管理总部培训讲师汪遂路老师介绍高瞻的发展历程及优势等。高瞻课程体系诞生于20世纪60年代,由美国高瞻教育研究基金会研发、推行和实践。经历半世纪的磨砺,确定了以“主动性学习”为核心,配合八大领域58条关键发展性指标(KDIS)为基准,形成了一套成熟的体系。

  事实上,沪江网校在多语种语言学习市场已经发力多年,此次签约人教社、广东世图两大出版社,意味着沪江将进一步扩大沪江网校多语种课程内容池版图,为扩大市场占有率添加砝码。

  教育部2018年工作要点也明确提出,推进学前教育立法,通过立法进一步明确各级政府和有关部门发展学前教育的责任,加大对办园违法违规行为的惩治力度,依法保障学前教育健康可持续发展。

  为激励幼儿教师专业成长,里辛教办建立了激励机制,从德、能、勤、绩四个方面进行考核,对学历高的以及区级以上教学能手、优质课等比赛获奖者进行等级物质和精神奖励,为幼儿教师的进步营造了良好的环境,短短几年,本科学历的教师明显多了,取得教师资格证也不再是新鲜事。除此之外,他们还经常组织集体研课、园本培训、师德演讲、专题教学观摩研讨、游戏观摩等活动,确保每一项活动都成为教师前进的阶梯,努力打造一支拥有先进理念和实践能力的优秀幼儿教师队伍。近年来,先后有3名教师获得“区教学能手”“市优质课二等奖”,10名教师获“山东省远程研修优秀学员”,共有20篇教师论文获奖或发表。

  由于达内K12业务本季度实现了高于预期的招生和现金收入增长,广阔的市场基础、达内先天的核心竞争力和更有利的政策环境,均使得达内对于此项业务充满信心,达内将继续扩建教学中心网络、招募人才和研发完善课程体系,保持各项指标快速提升。达内成人及少儿业务线在本季度展现出的扎实成长,是公司实现2018年业务目标的保证,也为公司的长期发展打下坚实基础。

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