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行业动态

应聘人员可于2017年7月12日8:30至7月15日开考前半小

  通过对教育行业重点媒体/自媒体进行监测,在本周,“国务院办公厅发布《规范校外培训机构发展的意见》”、“15位大咖共探学前教育突围之路:人才科技将支撑未来”、“前新东方名师周思成创业成绩单:三个月营收千万”成为了最受关注的TOP3信息。

  数据显示,近年来,我国学前教育资源迅速扩大。2017年,全国共有幼儿园近25.5万所,在园幼儿达到4600万人。根据我国第三期学前教育行动计划,到2020年,要基本建成广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系,全国学前三年毛入园率由目前的75%提升至85%。

  1、凡本网专稿均属于中国山东网所有,转载请注明来源及中国山东网的作者姓名。

  教育行业多靠“言传身教”授课,并且新东方名师几乎不可复制,所以仅靠名师个人力量,流量再大,也容易遇到天花板。对周思成和他的团队而言,创业是“老业务,新突破”,0到1的积累已经完成,但从1到10到100这条路怎么跑通,还需要时间的考验。

  “教师不能因为教书而教书,学生不能因为学习而学习,应该让学生有发展自由、学习自由、爱彩彩票:选择自由。”在全国人大代表、辽宁省辽阳市第一中学高级教师王家娟看来,新时代的教师,应该有新的时代气象,认真贯彻党的教育方针,真正以素质教育为抓手。[详细]

  朱敏也提出,加强对教师的人文关怀,中高等院校应要求学生修习心理健康等课程,了解职业特点和职业心理,增强预判、自我调适的基本能力。在教师资格认定阶段增设心理问题考量,将心理健康评估作为从业标准之一。

  06 学而思网校发布素质教育谱系 学而思编程课程上线日,好未来旗下学而思正式发布素质教育谱系暨学而思编程课程上线。根据介绍,学而思网校素质教育布局包含科技、博物、人文、艺术、思维五个方面,而素质教育课程体系细分为编程、音乐、财商、人工智能、美学、天文等二十余个品类,其中,学而思编程课程9月正式上线。学而思编程课程是进阶式12级学习体系,包含三种语言:Scratch图形编程、Python代码编程、C++代码编程,每种语言课程包含4个Level。在学习模式上,延续学而思网校模式,将会有三位老师陪伴每个孩子:主讲老师、辅导老师、网校自主研发的“AI老师”

  《深海总动员》也是在探索一种新的人、偶表演方式。 据了解,该剧由天津人民艺术剧院...

  首先,安生教育集团执行官张莉女士就目前学前教育领域的政策及相关幼教市场进行分析。中国高瞻管理总部能够提供给予合伙人的解决方案等为案例,张莉女士解析了行业未来的发展趋势和走势,就高瞻进入中国的前景及发展进行了分享和解读。

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  自上世纪60年带以来,高瞻课程体系经过50多年的理论与实践相结合的科学研发,已成为世界学前教育领域最举足轻重的课程模式之一,也是全世界应用最为广泛的学前教育课程体系之一,全球50多个国家,上千所幼儿园所选择高瞻课程体系,既有严谨的科研基础和理论体系,又有非常好的实操性。

  市政府办公厅日前出台《关于进一步加强学前教育管理的意见》,提出健全幼儿园教师违反师德行为惩处机制,对虐待、歧视、体罚、变相体罚、侮辱幼儿人格等严重违反师德的行为,依法依规进行严肃处理,实现幼儿园公共活动区域内视频监控全覆盖,幼儿园在看护幼儿时,一般要有两名工作人员同时在场,多渠道、多方式解决公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题,逐步实现同工同酬等。

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  为探索家庭教育和幼儿园教育有机结合、互为补充,9月5日,省妇联授予昆明金果幼儿园成为全省首个幼儿园家庭教育示范点,共建让孩子健康成长的“大家庭”。

  根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关要求,切实解决城镇中小学“大班额”问题,经研究决定,公开招聘中小学教师170名。现将有关事宜公布如下:

  (一)职教教师15名:加工制造类2名、信息技术类2名、汽修类1名、机电电子类2名、机电类1名、会计类2名、旅游类2名、设计类1名、音乐1名、汉语言文学1名(具体学科专业要求见附件)。

  (二)初中教师50名:其中语文10(城区5)名、数学10(城区5)名、英语7(城区3)名、物理4(城区2)名、化学2(城区1)名、生物2(城区1)名、政治2(城区1)名、历史2(城区1)名、地理3(城区2)名、音乐2(城区1舞蹈方向)名、体育2(城区1篮球方向)名、美术2(城区1书法方向)名、信息技术2(城区1)名。

  (三)小学教师65名:其中语文20(城区10)名、数学20(城区10)名、英语12(城区3)名、音乐3(城区2含键盘方向1)名、体育5(城区2含足球方向1)名,美术2(城区1)名、信息技术3(城区2)名。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

  2.应聘中小学教师须具备全日制普通高校本科及以上学历和学士及以上学位,应聘幼儿教师为全日制普通高校专科及以上学历;年龄30周岁以下(1986年6月29日以后出生),全日制普通高校硕士及以上研究生年龄放宽到35周岁以下(1981年6月29日以后出生);应届生应在2017年7月31日前毕业;

  3.应聘中小学、幼儿教师的人员所学专业或教师资格证专业与招聘专业一致(小学语文和数学不受专业限制),并具备相应教师资格;应聘职业学校教师的人员,报名专业要求见附件,除信息技术、音乐、汉语言文学专业外,其他专业的是否具备教师资格暂不作要求;

  4.应聘语文学科的人员须取得省级普通话水平等级证书二级甲等及以上;

  7.莒县机关事业单位在编人员(含按计划聘用人员),曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘,也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  1.网上报名。应聘人员务于2017年6月29日上午9:00至7月6日下午5:00登录莒县教育信息网(,按照网站提示进入教师招聘网报系统,根据系统提示如实填写报名信息,要填报到具体学段学科岗位,学段之间也不可兼报。在未提交个人报名信息前可进行修改,后一次自动替换前一次信息,报名信息提交后不可更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加莒县教育系统各类公开招聘考试。报名人数达不到招聘计划2倍的,按比例核减相应计划,将其平均调整到小学语文、数学(小学语文优先)招聘计划中。

  2.资格审查。应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对应聘人员在网上提交的报名信息,招聘主管部门安排专人进行资格审查。应聘人员应及时登录网站,查询初审结果,资格初审通过的,即可登录莒县教育信息网进行网上缴费(报名考试费40元),缴费时间截止2017年7月7日下午5:00,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,下载打印《莒县2017年公开招聘中小学、幼儿教师报名登记表》,提交报名材料时上交。应聘人员可于2017年7月12日8:30至7月15日开考前半小时登录该网站下载、打印笔试准考证。

  3.提交报名材料。根据笔试成绩,按1?2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选,并于7月19日上午9:00至7月20日下午5:30,到莒县教育局(文心东路499号)提交报名材料和面试费70元,逾期不提交者,视为放弃。经审查因弃权或不合格产生的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。应聘人员需交验本人就业报到证、毕业证、学位证、身份证、教师资格证或有编号的教师资格证明、普通线年公开招聘中小学、幼儿教师报名登记表》,在职人员还需提供用人管理权限部门(单位)同意应聘的证明等相关材料原件采集右手食指指纹。

  (三)考试。考试分为笔试和面试,笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩,折合计算时保留两位小数,尾数四舍五入。

  1.笔试。县教育局会同县人社局、县编办统一组织笔试。应聘人员应按准考证规定的时间、地点参加笔试。笔试内容为学科专业知识和公共学科知识(公共学科知识为:教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法)。初中、小学学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识,同学科同内容;职教学科专业知识内容为中职学段相关知识(职教信息技术、音乐、汉语言文学专业与中小学相应专业笔试内容一致);学前教育专业知识为学前教育的基本理论和基本知识,幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等。笔试定于7月15日上午9:0011:00进行,时间120分钟,满分100分,采取闭卷形式,笔试成绩在“莒县教育发布”和莒县教育信息网公布。

  对参加全省统一选派到日照市基层服务的“三支一扶”高校毕业生和“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,服务满2年、经考核合格、3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,含2015年续聘的大学生村官)应聘的,实行定向招聘。单独从乡镇小学语文、数学招聘计划中各拿出2个计划供此类人员应聘, 应聘人员达不到1?2比例的,该计划相应调整到乡镇小学语文、数学计划中。根据笔试成绩按1?2的比例划定进入面试人员后,其他定向招聘人员考试成绩仍高于小学语文、数学的最低面试线的,可参加相应学科面试划线。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受定向招聘优惠政策。

  2.面试。采取模拟讲课的方式进行,应聘人员讲课内容为所报学科相应学段现行教材内容,音、体、美、学前教育专业另加才艺展示或专业技能测试。7月25日领取面试通知,7月26日至27日面试,备课时间60分钟,讲课时间10分钟,满分100分。音乐、学前教育专业才艺展示5分钟(音乐才艺展示规定项目为键盘和声乐两项3分钟,自选一项2分钟,学前教育才艺展示自选);体育、美术专业技能测试(美术为水粉、素描180分钟,体育项目为跑、跳、投和技巧),音、体、美有专业方向的还需测试专业特长,专业方向占70%,其他占30%。音、体、美、学前教育讲课和才艺展示(专业技能)成绩各占50%。成绩当场宣布。

  根据总成绩,按聘任岗位由高分到低分等额确定进入考察体检人选,对因弃权、考察或体检不合格造成的空缺,根据总成绩由高分到低分依次等额递补。如聘任岗位中出现总成绩相同的应聘人员,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选。定向招聘人员,未进入考察体检范围的,可参加相应学科总成绩划线,进入范围的,在考察体检合格后与其他人员一起参加该学科岗位选取。

  (一)考察。由招聘主管部门抽调相关人员组成考察工作小组,根据聘用岗位的要求,实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见,同时对拟聘用人员进行资格复审。

  (二)体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  经考试、考察体检合格的拟聘用人员,公示7个工作日。经公示,有影响聘用问题或不服从聘用的,取消聘用资格;无异议的,根据聘任的学科和岗位需求计划,按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位。由县教育局提出聘用意见,报县人社局、县编办审核批准后,聘用单位与受聘人员签订聘用合同,按程序办理相关手续。拟聘用人员公示后不再递补,聘用人员实行试用期和服务期制度,试用期按有关规定执行,服务期不低于6年,服务期间不得调离莒县教育系统,试用期满考核不合格的解除聘用合同。

  应聘人员在招聘期间要及时查询莒县教育信息网(发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负。莒县公开招聘中小学教师不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。

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